Poziv na testiranje po objavljenom internom oglasu

   
koji/e su podnijeli/e pravodobne i potpune prijave te ispunjavaju formalne uvjete iz internog oglasa objavljenog na web stranicama Ministarstva uprave i Ministarstva unutarnjih poslova dana 27. veljače 2019. godine, za popunu slobodnog radnog mjesta rukovodećeg policijskog službenika/ca u PU osječko-baranjskoj:
 
1. Služba za pravne poslove i ljudske potencijale, Odjel pravnih poslova
 - voditelj Odjela pravnih poslova – 1 izvršitelj
 
koje će se održati dana 26. ožujka 2019. godine (utorak) u prostorijama Policijske uprave osječko-baranjske, Trg Lavoslava Ružičke 1, Osijek, sala Postaje prometne policije s početkom u 09,00 sati.
 
Kandidati/kinje koji udovoljavaju uvjetima iz internog oglasa o tome će biti obaviješteni osobno telefonom.
 
      Kandidati/kinje koji nisu podnijeli pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjavaju formalne uvjete iz internog oglasa, ne smatraju se kandidatima/kinjama prijavljenim na interni oglas te će im biti dostavljena pisana obavijest u kojoj se navode razlozi zbog kojih se ne smatraju kandidatom/kinjom prijavljenim/om na interni oglas.
   
 
1.         Po dolasku na testiranje, od kandidata/kinja će biti zatraženo predočavanje odgovarajuće identifikacijske isprave radi utvrđivanja identiteta.      
            Kandidati/kinje koji/e ne mogu dokazati identitet, osobe za koje je utvrđeno da ne ispunjavaju formalne uvjete propisane internim oglasom kao i osobe za koje se utvrdi  da nisu podnijele prijavu na interni oglas za radna mjesta za koje se obavlja testiranje, ne mogu pristupiti testiranju.
 
2.         Test se vrednuje bodovima od 0 do 10, a smatra se da je kandidat zadovoljio na testiranju ako je dobio najmanje 5 bodova, te će o tome biti obaviješteni osobno telefonom.
 
            Kandidati/kinje koji nisu pristupili testiranju ne smatraju se više kandidatima/kinjama u postupku.
 

•        Povjerenstvo će s kandidatima/kinjama koji/e su zadovoljili/e na testiranju održati razgovor (intervju) dana 26. ožujka 2019. godine u sali Postaje prometne policije Osijek s početkom u 10,00 sati.

            Povjerenstvo kroz razgovor (intervju) s kandidatima/kinjama utvrđuje znanja, sposobnosti i vještine, interese, profesionalne ciljeve i motivaciju kandidata/kinja za rad te rezultate ostvarene u njihovom dosadašnjem radu.
 
            Rezultati razgovora (intervjua) vrednuju se bodovima od 0 do 10. Bodovi se mogu utvrditi decimalnim brojem, najviše na dvije decimale. Smatra se da je kandidat zadovoljio na intervjuu ako je dobio najmanje 5 bodova.
 
                                                            

Stranica