Provedenim kriminalističkim istraživanjima sumnja se da je 34-godišnji hrvatski državljanin počinio kazneno djelo povreda pravo na rad. U razdoblju od listopada 2014. godine do travnja 2015. godine, 34-godišnjak kao direktor trgovačkog društva i samo trgovačko društvo iz Osijeka nisu postupali po pravomoćno i ovršnoj presudi Općinskog suda. Naime, zaposlenicu nisu vratili na radno mjesto za koje je imalo prethodno zaključen ugovor o radu na neodređeno vrijeme te joj priznali i uspostavili kontinuitet radnog odnosa.